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Email: Contacto |
E lamentável que o governo faz pouco caso da categoria ferroviária de não dá o aumento afinal e graças a eles que são Paulo funciona e vergonhoso que quando se trata de aumento pra eles que não e pouco sai no mesmo dia e não tem trabalho igual aos do ferroviário e nem trabalha para tal salário aumentou tudo em relação ao consumo pra sobreviver mas os salários dos ferroviário faz dois anos que não tem aumento e ainda teve um desconto absurdo de 3./2 para diminuir o salário tem que fazer uma parada mas que todos falassem a mesma lingua para que seja legal e não tenha mais desconto para a categoria vamos cindicato arregaça as mangas e luta mais fala mais demostra mais estou sempre acompanhado estes trabalhadores que dá a vida pra tudo ficar bem porquê a jornada de horários e bem dura mas ninguém vê isso com certeza o governo dorme nesta hora
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De: Linha 11 Email: Contacto |
Onde estão os representantes desse sindicato????
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De: ZL Email: Contacto |
Gostaria de saber se há a possibilidade de não pagar mais a contribuição sindical ou se o sindicato possa me ressarcir, pois me sinto roubado. Por enquanto ainda sou afiliado a está instituição.
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| Post 4 Inserido por | Comentário: | |||||
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De: Sao Roque Email: Contacto |
Bom dia
Estou entrando em contato no fone 11-4638-9595, diz que o telefone não existe, pois preciso de informações de um cliente de vocês e tambem nao consegui por email por favor me passe o email desse Sindicato
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| Post 5 Inserido por | Comentário: | |||||
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O site esta muito fraco,nao tem nenhuma noticia do acordo coletivo 2015,vc nao nos informa nada.
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| PROCESSO FGTS | ||
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ATENÇÃO COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS DAS LINHAS 11 E 12
DA CPTM OS PROCESSOS DE 11 MINUTOS PARA MAQUINISTAS E
MAQUINISTAS ESPECIALIZADOS , ESTÁ EM FASE DE CÁLCULO E O
PROCESSO REFERENTE AO DISSÍDIO DE 2007 TERÁ SUA AUDIÊNCIA
DIA 01/10/2013, AÇÃO DE CUMPRIMENTO AGUARDEM
NOVAS INFORMAÇOES ESTAREMOS DIVULGANDO.
EDITORIAL
PROCESSOS TRABALHISTAS/CPTM
VOCÊ SABE QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS PROCESSOS
TRABALHISTAS DENTRO DA CPTM.
O SINDICATO INFORMA SÃO:
1) HORÁRIO PARA DESCANSO E REPOUSO ( REFEIÇÃO);
2) POR DESVIO DE FUNÇÃO;
3) RISCO DE VIDA;
4) PERICULOSIDADE;
5) PARIDADE;
6) DIFERENÇAS NAS HORAS EXTRAS E REFLEXOS;
7) HORA FRACIONADA;
8) EXTENSÃO DE JORNADA NOTURNA;
9) ISONOMIA SALARIAL;
10) DIFERENÇA DE SALÁRIO DE FUNCIONÁRIO EM TREINAMENTO;
11) DISSIDIOS COLETIVOS;
O SINDICATO CENTRAL DO BRASIL NA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO
DA ÚLTIMA PAUTA DE ACT2013 CORRIGIU DIVERSAS DESSAS
DISTORÇOES, MAS A EMPRESA (CPTM) , SEQUER QUIS APRECIAR
NOSSA PAUTA E COLOCAR ALGUNS DESSES ITENS EM CONFORMIDADE
COM A CLT.
LAMENTAMOS POIS ESSES MUITOS ITENS GERAM DIVERSOS
PROCESSOS NA JUSTIÇA TRABALHISTA E OCASIONAM UM VERDADEIRO
CONGESTIONAMENTO NO JUDICIÁRIO TRABALHISTA E GERA UMA ALTA
SAÍDA DE RECURSOS DOS COFRES PÚBLICOS POIS A CPTM POR DEPENDER
DO ESTADO RECORRE NOS PROCESSOS ATÉ ÚLTIMA INSTÂNCIA E CADA
RECURSO SEJA QUAL FOR, TEM UM CUSTO PARA O ESTADO E
CONSEQUENTEMENTE PARA A POPULAÇÃO EM GERAL.
